viernes, 9 de diciembre de 2011

Ceres: 8 trabajadores en la calle


damian cejas plomo
Damián Cejas,  uno de los 8 empleados despedidos por la Empresa Lingotes, denunció que tiene un alto porcentaje  de plomo en su sangre,  debido al trabajo insalubre que realizaba en la empresa recuperadora de plomo.
El joven accedió a ser entrevistado por  Diario Ceres Digital, donde contó su experiencia de trabajo en la fábrica, sobre el problema de salud que tiene actualmente  y ahora se le suma el haber quedado sin trabajo.
Damián contanos, cuánto hace que estás trabajando en la empresa y como es tu situación actual?
Bueno en la empresa hace más de tres años y medio que estoy trabajando, del cual hace un mes que me di cuenta del nivel de plomo que tenía en mi sangre, lo descubrí por un análisis particular que me hice,  ya que me guiaba siempre por los análisis que me hacía la empresa.  Desconfié de esos estudios, lo charle con un médico por cierto temor que tenía, sobre todo para asegurarme de la privacidad del mismo,  ya que no quería que mi patrón se enterara, me los realicé y me dio un alto porcentaje de plomo en mi cuerpo.

Cuál fue el porcentaje que te dio y cuánto es lo estipulado como Normal?
Me dio 53% de plomo en sangre, si comparamos  que un ciudadano común oscilaría en un 3 o 4 % en nuestro caso que es un trabajo insalubre o expuesto  como yo,  es hasta 30% después de eso debería recibir tratamiento,  pero a mí me dio 53%.
Cuánto te daban los análisis que te realizaba la empresa y recibiste algún tratamiento?
Los análisis  que la empresa nos hacía daban entre 30 o 32 % que es el límite, pero nunca recibimos tratamiento y nunca vi desde que trabajo ahí, que los hicieran con algún compañero,  la empresa siempre aducía que son muy costosos los tratamientos. Nosotros tenemos una ART que se llama Liberty pero solo hacia movimientos y controles de rutina. En los últimos dos meses nos empezaron a hacer algunas entregas de lácteos o algunas vitaminas, pero nada que nos solucione el problema de contaminación por plomo.
Dentro de la empresa se cumplía con los elementos de seguridad y condiciones laborales?
En eso se cumplía y se entregaban muy buenos elementos de seguridad, pero donde no se cumplía nunca era con las exigencias que tenía Medio Ambiente para con la empresa, es más, cuando Medio Ambiente venía a controlar ellos tapaban todo,  cada elemento que nos entregaban, nosotros firmábamos para que les entreguen las constancias a Medio Ambiente, pero el problema estaba  por otro lado, oculto.
Como ves la situación que están atravesando, como te sentís?
Yo me siento usado como los 8 compañeros despedidos, no me cabe otra palabra.
Tenés  alguna relación con el patrón  y cómo era la relación en la empresas?
No tenemos relación porque ahora está con custodia policial, y no da la cara, no nos dejan entrar a la empresa. La relación que teníamos era de malos tratos verbales,  amenazas, es más, no llegó a decir que al empleado que le diera alto grado de plomo en sangre lo iba a despedir sin hacerse cargo de la enfermedad del trabajador.
Como es el nombre del propietario de la empresa?
Juan José Rodolfo Cena.
Qué va a pasar con ustedes,  qué opinas de la situación que atraviesan?
Salimos con una mano atrás y otra adelante y encima ellos no dan la cara, no tenemos para darles de comer a nuestros hijos, ni para pagar el alquiler. Queremos que la gente nos apoye y demostrarles al pueblo ceresino que si los trabajadores estamos juntos,  podemos logra mucho.

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Jueves, 08 de Diciembre de 2011 15:42
(Fuente Ceresciudad.com).- Desde hace varias semanas creció la preocupación en el personal de la empresa Lingotes SRL. Esta empresa metalúrgica procedió al despido de parte de ese personal, quien denunció ante su gremio UOM; y ante los medios de prensa, no haber “sido notificados” por los motivos que llevaron a esta determinación por parte de los propietarios de la empresa.  El grupo de personas despedidas – 8 trabajadores- se comenzaron a movilizar en una puja por cobrar parte de sus haberes adeudados por parte de Lingotes SRL, y esperanzados en recuperar su fuente laboral. 
Como sucedió con otros trabajadores y en otras empresas, la sede de AMSAFE convergió ayer con otros representantes gremiales, para acompañar en este reclamo a los trabajadores metalúrgicos despedidos.  En la reunión con trabajadores y familiares, participaron el SITRAM Ceres, el secretario de la UOM Rafaela, delegado del Gremio de SUTRACOVI; ATE, ATILRA, el delegado de los trabajadores de Lingotes SRL y AMSAFE. Todos los gremialistas coincidieron en procurar la recuperación del puesto laboral para cada uno de los despedidos y se les pague lo adeudado en un corto tiempo.
Los trabajadores, ganados por la bronca y el descontento por la medida, contaron en la conferencia de prensa que “no hubo un solo motivo para justificar el despido. Incluso dos meses antes se nos felicitaba por como veníamos trabajando en la parte de producción.  Teníamos una buena relación con la parte patronal, por eso no entendemos porque se nos dejó sin trabajo a nosotros ocho, ni tampoco hay justificativos para que nos dejen sin trabajo y sin pagarnos el sueldo” afirmó uno de los afectados por la medida.
La preocupación de los despedidos tiene dos aristas, una de ellas la parte remunerativa no cumplida, la indemnización, y por ende la parte laboral. “La planta está produciendo bien, y plata suponemos que no falta para pagar los sueldos. Ellos quieren justificarlo por ese lado”
Los trabajadores afirman que no hubo preaviso de despido, ni fueron advertidos por parte de la empresa  que serían cesanteados. “Se escucha un rumor que se van de Ceres, que abren un planta parecida a esta en Pinto, pero es un rumor, nosotros no sabemos si es cierto. Nosotros queremos cobrar la plata que nos deben y que nos vuelvan a incorporar. Ojala que esto suceda porque si no, no se qué vamos a hacer. Todos tenemos familia, y necesitamos la obra social. Como empleados no merecíamos esto, nosotros cumplimos con nuestro trabajo siempre a pesar de todo lo que uno sabe conlleva este tipo de labores de trabajar con plomo. Esperemos que el propietario recapacite, y nos atienda, nos de explicaciones, y haga lo posible para reincorporar al personal. La fábrica no pierde plata”.
La totalidad de la planta de Lingotes SRL es de 30 empleados en galpón y otros en parte administrativa. “Todos corren el riesgo de ser despedidos, por eso también los que quedamos con trabajo estamos preocupados” afirmó uno de los compañeros que no fue alcanzado por la medida.
Los gremios que se solidarizaron con los trabajadores de Lingotes SRL amenazaron que “vamos a movilizarnos para que estos compañeros trabajadores recuperen su fuente laboral y para que les pague hasta el último peso. Estas decisiones verticales y arbitrarias que toman los patrones no pueden permitirse bajo ningún punto de vista, estamos en pie de lucha y seguiremos haciéndolo” adujeron en su conjunto los representantes gremiales presentes en la reunión.
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La Empresa Lingotes (recuperadora de plomo) despidió a 8 trabajadores
Miércoles, 07 de Diciembre de 2011 19:30
después de la decisión que días atrás tomara la Empresa recuperadora de plomo, LINGOTES SRL de despedir sin previo aviso a 8 de sus 30 trabajadores, esto causó la movilización de  todos los gremios de nuestra ciudad, para pedir por las fuentes laborales de los empleados que fueron dejados sin su trabajo.
A las 18 hs de este miércoles se llamó a una conferencia de prensa, en las instalaciones de Amsafe donde se congregaron  delegados de distintos sindicatos entre los que se contaban, Víctor Bulacio de la Sección Rafaela de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Sergio Bruschini de AMSAFE. Antonio Ruiz de SITRAM. Cesar Pereira de CTA, además de los delegados de SUTRACOVI, ATILRA, UOCRA, y los empleados perjudicados de la empresa con su delegado Walter Veliz.
Encabezando la conferencia de prensa, Sergio Bruschini aseguró  que ésta es la etapa mas triste que tienen los trabajadores, en este caso es juntarse para luchar por 8 trabajadores despedidos por la Empresa Lingotes SRL.
“Nos hemos juntado todos los sindicatos para pedirle a la empresa que se siente a charlar con los trabajadores y puedan arreglar la situación económica, que deponga la actitud arbitraria  de despedir a 8 empleados en este momento del año, y sin pagarle el sueldo de noviembre, la empresa tiene que pagar los sueldos lo antes posible y si no nos encontrará a todos los trabajadores de Ceres en un plan de lucha la semana que viene” dijo Bruschini que además agregó “una empresa que funciona desde el año 88 en Ceres, con empresarios de Ceres, hagan este tipo de actitud es lo más repudiable que podemos tener como cerecinos, no merecen llamarse cerecinos”.
Por otro lado Víctor Bulacio de la UOM comento que vino para reunirse con los directivos de la Empresa pero el propietario nunca lo atendió. “yo venía a sentarme en una mesa para hablar con el Sr. Juan Cena (propietario), en lo cual no tuve ninguna respuesta, nunca lo pude ubicar, además le impidió el ingreso a la fábrica a los trabajadores, porque veníamos del gremio a defenderlos. El hecho que despida a los trabajadores en esta fecha y que se niegue a pagarles el sueldo, es indignante, debería sentarse con nosotros para fijar mínimamente un plan de pago. El argumento que nos describen es que tienen problemas económicos, pero no pueden hacer lo que hicieron a los trabajadores. La semana que viene comenzaremos con movilizaciones y si este señor, Juan Cena no nos quiere atender  nos instalaremos frente a su casa si es necesario” afirmó.
Walter Veliz, trabajador de la fábrica y delegado de los trabajadores, actualmente continua en su puesto pero apoya a los trabajadores despedidos, dijo que la empresa tiene uno de los dos hornos de fundición clausurados por no cumplir con las condiciones ambientales, afirma que el dueño nunca dio explicaciones a los despidos y mando custodia policial para que los trabajadores no ingresen a la empresa. Con un solo horno funcionando se producen alrededor de 5.000 barras de plomo y el dueño dice que no le alcanza para pagar a la cantidad de empleados que tiene, por eso determinó echar a 8 de los 30 trabajadores que la planta tiene.
Para cerrar Bruschini le pidió a la empresa que más tardar el lunes se arregle el tema salarial y se sienten a dialogar para llegar a un acuerdo,  “porque esta no es la forma de tratar a ningún trabajador, y si se dicen ser cerecinos que tengan un poco de conciencia y si no es así nos va encontrar todos juntos en la lucha”. Concluyó


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